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心理学考研测量心理学重难点一

2018-9-27 17:00| 发布者: 力比多学院小编| 查看: 168| 评论: 0

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心理测量的基本概念

心理测量是根据一定的法则用数字对人的行为加以确定。用一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的行为和心理属性确定出一种数量化的价值。

1、心理测量的特点

1)间接性。这意味着心理测量只能是一种间接测量,即通过特定情境中的外显行为来推断个人具有潜隐性的内在特质。

2)相对性。这是指心理测量结果解释的参照标准具有相对性,不管是与常模,还是与人为确定的标准比较,都是相对的。

3)客观性。这实际上就是心理测验的标准化问题。

2、心理测验的分类

分类标准

种类

按功能-能力

认知测验、成就测验、人格测验

按对象人数

个别测验、团体测验

按方式或材料

纸笔测验、操作测验、口头测验、电脑测验

按难度和时限

速度测验、难度测验

按性质

构造性测验、投射性测验

按解释

常模参照测验、标准参照测验

按应用

教育、职业和临床

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