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成就动机论
成就动机论 成就动机的概念是在默里于20世纪30年代提出的“成就需要”的基础上发展起来的。默里认为,人格的中心由一系列的需要构成,其中之一就是成就需要,拥有成就需要的人,喜欢追求较高的 ...
分类:    2013-2-27 23:06
自我效能感理论
自我效能感理论 自我效能感指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断,它与自我能力感是同义语,这一概念是由班杜拉(Albert Bandura 1925--)最早提出的。在80年代,自我效能感理论 ...
分类:    2013-2-27 23:05
归因理论
归因理论 归因理论主要涉及的是对成功和失败的解释。其核心假设是,个体总是试图保持一个积极的自我形象。归因理论最初是由海德(F.Heider,1958)在《人际关系心理》中提出来的,他认为,人们都具有理解世界和控制环 ...
分类:    2013-2-27 23:05
强化动机理论
强化动机理论 强化动机理论是由连结主义心理学家提出来的,主要代表人物有:桑戴克(Edward.Thorndike 1874—1949)、斯金纳(Burrhus Frederic Skinner,1904-1990)。联结主义用刺激(S)-反应(R)的连结来解释人类的 ...
分类:    2013-2-27 23:04
马斯洛需要层次论在人力资源管理中的应用
马斯洛需要层次论在人力资源管理中的应用 1、对应生理的需要,员工追求的是薪水、健康的工作环境、各种福利。企业方面则要注意员工收入的提高、休假、各种福利及身体保健方面的设施。 2、对应安全的需要,员工追求的 ...
分类:    2013-2-27 23:04
对马斯洛需要层次理论的简要评价
对马斯洛需要层次理论的简要评价 1、马斯洛需要层次理论的积极意义 马斯洛的需要层次理论,迄今为止是心理学界最为推崇的需要理论。其积极意义主要表现在以下方面: (1)马斯洛需要层次理论注重社会正常人的需要, ...
分类:    2013-2-27 23:04
马斯洛需要层次之间的关系
1、出现的顺序由低到高 一般来说,这五种需要象阶梯一样,出现顺序从低到高,只有在较低层次的需求得到满足之后,较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。已经满足的需求,不再是激励因素。 具体而言,只有当生理需 ...
分类:    2013-2-27 23:03
自我实现者的人格特征
1.了解并认识现实,持有较为实际的人生观。 2.悦纳自己、别人及周围的世界。 3.在情绪与思想表达上较为自然。 4.有较广的视野,就事论事,较少考虑自我利害。 5.能享受自己的私人生活。 6.有独立自主的性格。 ...
分类:    2013-2-27 23:03
马斯洛需要层次理论
(一) 马斯洛需要层次理论的基本内容 人类的需要是一个复杂的系统结构。美国人本主义心理学家马斯洛(Abraham H Maslow,1908-1970)对需要进行了卓有成效的研究,提出了著名的需要层次理论。 ...
分类:    2013-2-27 23:03
观察的概念
观察是一种有目的、有计划、比较持久的知觉活动。观察力是人们从事观察活动的能力。世界著名的生理学家巴浦洛夫,在他的研究院门口的石碑上刻下了“观察、观察、再观察”的名句,以此来强调观察对于研究工作的重要性 ...
分类:    2013-2-27 23:01
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